蘇姗从普通护士做到第一副院长
蘇姗从普通护士做到第一副院长
漂洋记事 七
本次邮轮的特点是游客全部说英语。他们基本来自美国，英国，澳大利亚，新西兰和加拿大。不象之前的两次越洋游，有很多人说义大利话，西班牙语和中文。由于大多数是英联邦的。船上提供了几天一次的固定tea time(英国下午茶) 。歺厅3-4点。
因为两周前刚去过伦敦，午茶要花34英镑，自然不会错过。晕船的人也神彩奕奕。
入座后我们的桌为四人座。一位刚被引进的服务员不愿随服务员去大桌，坚持坐在我们这边。女士看上去开朗自伩，一脸的聪颖。
当然来了个自然熟。女士说她先生不愿来喝茶，她便一个人来了。我说＂为什么不。伦敦街头上至少25镑呐。＂。 她说： ＂我知道。但他是位退伍军人，——-，有些行动不便“ 。 里面一个生僻的医学名字我没听懂。
话题自然而然转到了孩子。她说她有三个儿子，都结婚了。大儿子是麻醉医生，小儿子也是医生，三亇媳妇都是医院做，只有二儿子不愿做医生，在福特做工程师。 我问：你是不是在家很有影响力？ 你是医生吗？她回答说：我是护士长，实际上我是医院护卫部主任和第一（executive）副院长。
她说她从去年起已不再维持她的执照了。想想也蛮可惜的，每个月的三. 四万薪资，但七十岁了，要在世界上玩玩, 也夠了。她先生是越南退伍等人，二级残废 军人，终生免税，而且在她们卅，亦终生免房产税。 她现在每年到一个地方，出钱把她所有的儿孙召集在一起三天待在一起，然后把儿子儿媳们赶走，与孙辈小孩们单独呆一个星期，尽享天伦之乐，更重要的是能进行传统的灌輸與教育。把父母趕走是怕父母过度溺爱时候出现的教育弱化。
她说她们在有一亇7.6英亩的房子和院子。 还air drop(隔空投送)给我了院子和动物的照片。
交谈越来越深入，直到tea time结束服务员让我们走路。
她是我至今在船上遇到的最自信，幸福感最强的一位女性。有人富裕，或许藏有一些资本的罪恶和权力的不公。当年去学护士或去当兵的，多为贫寒之家。她当年必定抱着象南丁格尔一样伩念；而她的丈夫，当年的时代，去越南当兵，众议员的儿子一个没有，参议员100人中，只有麦凯恩一个人。她们既完成了对国家的职责，又在这制度下达到了一定的成就和幸福。 如今她们以自己的信念和身体力行，固化下一代的成就与幸福。 想象一下，这样的家庭，会去强调DEI，会去强调社会不公，会有时间去强调种族平等、会去仇恨富人吗？
一代传一代，相伩这世界会更美好。如果这代没传好，是自己不好，再寄希望从另一代始。如果子孙能象你一样努力 达到你一样的成就，这个社会就没问题，而是你自己有没有造成问题。
下午茶点结束的快，我们和护卫部主任女士甚至都还没有互道姓名便匆匆分手。由于我们住八楼阳台房，晃昡摇动摆幅较大，所以白天常逃到二楼歺厅边的钢琴酒吧的长沙发躺卧。记住，所有的邮轮的正歺厅，都是设在船正中，前后左右摆幅最小，船位最稳的地方。所以你若有晕船症，最好找靠近那里的地方为基地。
钢琴酒吧也是船上的编结俱乐部的活动地点。为了帮助消磨时间，船上提供免费的编针和绒线，成立编织俱乐部。我们第一次注意到，俱乐部中有许多纯正英伦口音的年长女性，美国女性较少。她们雞雞雜雜，嗓音很大，很远地方也能听到她们的讨论和gossip(八卦)。
我们心目中的英伦女性，大多数是简·爱，呼啸山庄，骄傲与偏见，或者唐顿庄园中玛丽和她的姐妹及诸多女性那样的。如今三观有点改变。甚至感到爱编织的女性爱gossip. 比如我丈夫输了67万美元，即是埋怨又是显摆。又比如，这个戒指是哪亇地方买的，几十个千。
方雷眼尖，一眼认出上次和她airdrop很多照片和视频的护卫部主任 第一副院长坐在我们沙发的對面。
她坐在偏织女士们中间，一言不发，手很灵巧的织动着，左手戴着的Iwatch特别显眼。在我看来，那好象有些挑衅。好象在说，我和你们不是一路人，但我仍然能快速编织。
等编织俱乐部会聚时间过去、人们四散走去后，她还着编织。 我拿着手机，把写着关于她家后院的照片的页面走过去跟她打招呼。说我把你airdrop给我们的照片，还有你教育孩子方法，写进了文章，准备在朋友群和网上发布，可以吗？如果你不同意我可以删除，不发布。她说： 噢，你喜欢那些照片？可以的，没关系。 我说，你有没有注意到，编织俱乐部里的人，只有你一个人戴着i watch，很显眼。 她略有一些不解的看着我。我说她们不都是戴着几重金首饰，大钻戒的人吗？你也是在knitting off time?(用编织打发时间？）。
“没有，我在给孙儿孙女们做书签。“ 我们交换了姓名。我才知道她名字。她说你要吗？我送你一根。距离顿时拉进。
我说： 我知道你很成功，你能不能向我们介绍一下你是怎么这么做到这一切的？你怎么从一个普通注册护士想到去读并做到护士长副院长的？医院里医生是老大. 中国人中有许多能做到医生尤其是护士,仅此而已。我写出来他们一定很有兴趣。
＂好的，没问题”蘇姗 说， “ Medical，医院，首先是商业，然后才是医院。它们，不管是政府的还是私人的，都需要人投钱进去，放钱进去，进行管理。 当我刚开始做注册护士时，我要用姆指测氧仪，当时要$35一个。对病人有效，对护士方便。但护士长，上面的人不让。我不明白，为什么他们不让呢。他们说我不憧。后来我去进入nurse master主任护士课程学习，才知道护士需要管理，资源需要管理。 医院里的人，谁都懂专业，谁都专业知识精而广。但那是不夠的。作为他们的insider(內部人员），我懂他们的东西，这很好。但医院的财务，从专业人事的眼光和知识去甄別，使用和管理，这不是普通的财务人员知晓和能做到的。 哪些能通过专业培训，改进护士技能，节省成本的，
我忽然想通了这一点，在读主任护士上的课程和时间里，特别加重这方面的管理知识的课程。 等我完成了那些学业后，发现对医院和财务管理的人就比较理解，沟通也方便多了。
后来他们提升我做护士长。我在节省护士部分材科和费用方面做出了显著的成绩。但我是知道专业的。哪些材料，器械，设备和用品，对病人好，效率高，我坚持，绝不会去cut(消减)。但能通过培训和技能改善而省下的医疗物品，我会尽力节省。没多久，护理部的成本节省显著。后来他们把我提升到副院长，兼管化验部门。再后来，晋升到第一副院长，董事。
的确，医院首先是救死扶伤的地方。应该不计成本捥救生命和医治。然而毕竟医院也是一个经济实体，有着绩效考核。当竞争趋于充分， 医疗质量与技术不相上下时，胜出的还是绩效优异和经济管理。毕竟在美国，医院私立的多，股东与分红有着强大的压力。
晚歺还有些时间，我们继续聊着，转到了对下一代的教育。我说，我记得您曾经说过，每年您都要花一周时间和孙子和孙女们单独在一起。是的她说： 我们今年的时间已排定。你看，这些羊毛书签就是为此准备的。我问：“您希望他们接你的班，在医学领域走生涯？” 蘇姗说我会努力而为。我说我们中国人的知识分子，一般都教育后代读亇好的大学，接受最好的教育。您不但让他们接受好的教育，还teach them a trade(.教他们一门手艺. 旧约里的话,)
那天谈话的最后，我想对她们奋斗和成功表达一些敬意，我说，当年去越南打仗，参议院当年去越南服役的人，也就麦凯思一人。你先生赴越南参战，回来做GM工程师，即完成了伟大的爱国主义使命，个人家庭那么成功，孩子和后代培举得那么优秀，其是令人尊重。
谁知苏姗说了一句很直白的话： James，我们没那么爱国。 当年去越南当兵打仗，也是不幸被征兵抽签抽中的（ was drafted）。
美国人就是那么直率，不矯柔造作。就象电影《中途岛》中第一个投弹炸中日本航母的飞行员迪克逊在投弹前说所说： Come on，Dixson，Do what you paid for。（伙计，对得起付你的工资） 没有国人那么一套套高尚理论。 不过苏姗确实是我看到的一个不是靠家庭餘荫，从平民走向成功精英的典范。