孞烎Archer

注册日期:2024-07-27
访问总量:351711次

menu网络日志正文menu

AM2026:从地球新文明到星际文明


发表时间:+-

AM2026:从地球新文明到星际文明

 AM 2026: From a New Earth Civilization to an Interstellar Civilization

 ——走向愛之智慧的交互主体共生时代

 Toward an Age of Amorsophic Intersubjective Symbiosism

 

钱宏Archer Hong Qian · 元旦线上论坛主旨演讲


星际文明.png

一、开场:在2026的门槛上,我们要带着怎样的自己离开地球?

 

各位朋友、各位同行、在线上和未来回放中与我相遇的你我他(她它祂),大家好。

跨年时刻,我们通常会问两个问题:过去这一年过得好不好?明年能不能更好?!

但站在2026 年这道门槛上,我想问一个更“冒犯”的问题:

如果有一天,人类真的有能力走出地球、走向星际——我们要带着“怎样的自己”离开地球?

是带着今天这样的地球:

战争还在发生、贫富继续撕裂、官民族群冲突不断,信息越通达人越孤独、AI 越强人越焦虑?

还是——

我们先在地球上,

试着把“怎样共生”这件事,

认真做对一次?

这就是我今天要讲的主题:

2026:从地球新文明到星际文明——走向愛之智慧的交互主体共生时代2026: From a New Earth Civilization to an Interstellar Civilization – Toward an Age of Amorsophic Intersubjective Symbiosism

听上去很大,但我希望20 分钟之后,你会发现:这件事,其实和你孩子的教育、你公司的发展、你所在城市的未来,都息息相关。

 

二、回望 70 年 AI:算力获胜,文明摇摆

 

1956 年,达特茅斯会议(Dartmouth Conference)第一次提出“Artificial Intelligence(AI)” 这个概念。从那一年到 2026,刚好 70 年。

这 70 年,人类在技术上取得了令人眩晕的进步:

AI 可以翻译上百种语言、写代码、写方案;

算法可以预测消费、操控流量、精准投放广告;

机器人可以在工厂、仓储、战场上替代人类;

大模型甚至可以帮我们写这篇演讲稿。

从工具的角度看,这是一个黄金时代。

但在另一面:

在 LIFE(生命形態) 上:抑郁、空心化、成瘾、无意义感在很多国家蔓延;

在 AI(智能形態) 上:算法既服务我们,也在操控我们的注意力和情绪;

在 TRUST(组织形態) 上:对政府、平台、媒体、机构的系统性不信任正在增长。

70 年 AI 史告诉我们一句很扎心的真相:

我们在算力(Computational Power)上大获全胜,却在文明方向与信任结构上越来越不确定。

而且——

AI 不可能靠 AI 自己解决这个问题。

因为 AI 本身,是在旧文明的参数下训练出来的:

在商业化导向上,成为GDP至上,而不是GDE(Gross Domestic Efficiency / Gross Development of Ecology,国民效能/ 生態发展总值);

流量至上,速度至上,而不是生命尊严效能优先;短期回报优先,而不是世代责任担当优先。

如果我们只是让 AI 在这套逻辑里跑得更快,最后,只能是更快地放大同一套TRUST的结构性失衡,乃至丧失生命尊严,丢失灵魂。

所以,真正的问题已经不再是:

“AI 能不能再聪明一点?”

而是:

“在AI之后,人类要成为什么样的文明主体?”

这就引出我们今天的核心:AM。

 

三、愛之智慧孞態場/网——“地球–星际–宇宙”新文明演化架构

 

我把我们需要的这一套新文明底座,称为:

AM——愛之智慧孞態场/网Amorsophia MindsField / Network

先用一段稍微“密一点”的话,把它说完整,这是我整个演讲的核心:

AI人工智能(Artificial Intelligence,1956.6-8)诞生

Internet互联网( Internetwork,1969.10.29-1983)人类交换数据全球联通,功用是打破“信息不对称”

IoT物联网(Internet of Things,1999-2005)物体射频识别 (RFID)连接互联网,实现“万物互联”

AM——愛之智慧孞態場/网 (Amorsophia MindsField/Network),旨在启动“地球–星际–宇宙”生命全息自组织连接动態平衡(the holographic, self-organizing and dynamically balanced connectivity of life)的新文明演化架构,实现主体(万灵)交互共生。

AM 以共生时代 Amorsophia——愛(Amor)之智慧(Sophia,仿神智慧),超越轴心时代 Philosophy——智慧(Sophia,知识、思想、学问)之愛(Philo,愛好、亲近)为核心频谱,构建 LIFE(生命形態)– AI(智能形態)– TRUST(组织形態)三位一体的交互主体共生(Intersubjective Symbiosism)技术–伦理基础设施(Techno-Ethical Infrastructure),并将 AM 运行全过程置于“时空意间观”(Space–Time–Minds View) 的全息涌现(Emergence)之中,实时加以《圣约》(Holy Bible:“律法之约-福音之约-共生之约”)的观照、审视,施以“奖抑扬弃”,走向 臻美共生(Consummate Symbiosis)。

用白话拆开来,就是三层:

 

  1. 从 Philosophy 到 Amorsophia:文明频谱的升级

 

Philosophy:智慧之愛(Love of Wisdom) ——追求知识、真理与系统,乃至兵家诈术之权谋;

Amorsophia:愛之智慧(Wisdom Shaped by Amor) ——在“愛与责任担当”的频谱中使用智慧。

AI 在“聪明”上可以超越人类,但在愛、责任、敬畏与自我约束上却天然匮乏。

如果我们不把文明的频谱,从“聪明”提升到“愛之智慧”,AI 再强,只会成为旧文明欲望的放大器,而不是新文明的引路人。

 

  1. LIFE–AI–TRUST 三位一体:不再割裂,而是交互主体共生

 

在 AM 中,三个基本形態被同时看作各从其类赋有灵性的“文明主体”:

LIFE(生命形態):个体、家庭、社群、物种与潜在宇宙生命,是一切的基底;

AI(智能形態):不再只是工具,而是要接受文明规则的“智能参与者”;

TRUST(组织形態):家庭、企业、城市、国家、平台、国际秩序,是责任与秩序的载体。

AM 的目标,是让这三者不再互相利用、互相消耗,而是进入:

交互主体共生(Intersubjective Symbiosism)结构:彼此都是主体,彼此都有责任担当,也彼此可以成全。

 

  1. Space–Time–Minds View:把 Mind 纳入宇宙维度

 

传统物理给我们绝对-相对Time(时间)与 Space(空间)观,但这并没有完,AM 基于“时空意间观”:将Minds(意间/孞念/观察者)引入其间。

(这里,请有心人参看钱宏Archer Hong Qian: 《共生场——行将来临的革命(The Symbiotic Field — The Revolution That Is About to Come)》http://symbiosism.com.cn/4080.html;《AI亟需范式转移(AI urgently needs a paradigm shift)》 http://symbiosism.com.cn/11232.html)。

 

在时空意间观(Space–Time–Minds View)下:

一个家庭的相处方式,

一家企业的商业决策,

一座城市的数据治理,

一个国家的 AI 政策,

未来与星际文明的对话方式,

都被视为 同一个 MindsField(孞態场)中的全息事件:彼此耦合,彼此影响。

AM 要做的,是在这个孞態场中,通过“奖抑机制”,让 LIFE–AI–TRUST 走向结构性健康的共生。

这听起来仍然抽象,下一步,我们要把“文明演化”讲成每个人都能抓得住的东西——从 《圣约》(Holy Bible)的三重结构 讲起。

 

四、《圣约》的三重结构:从律法之约,到福音之约,到共生之约

 

在 AM 的文明观里,《圣约》(Holy Bible)不是狭义宗教语言,而是一套非常深刻的文明结构脚本:

律法之约(Covenant of Law)– 福音之约(Covenant of Gospel)– 共生之约(Covenant of Symbiosis)

这三重“约”,对应的是:

不同的文明阶段,

不同的能量 / 孞息转换方式,

不同的 LIFE–AI–TRUST 关系。

 

1?.律法之约:The Covenant of Law —— GDP 时代的“降本文明”

 

核心逻辑:强制与惩罚(Coercion & Punishment)

功能:通过刚性规则约束“掠夺行为”,防止社会直接崩盘

在 GDE–AM 中的对应:是文明“降本”(Cost Reduction)的初级阶段——防止高熵社会瞬间塌陷。

这就像:我们用法律、监管、防火墙、防线去防止最坏的情况发生,但它无法告诉我们“怎样活才算好”。

 

2?.福音之约:The Covenant of Gospel —— AI 初期赋能阶段的“救赎文明”

 

核心逻辑:救赎与博愛(Redemption & Agape)

功能:通过单向恩典(赋能,Enablement)缓解匮乏

心理解析:是一种“赎罪逻辑”——开始认真看见个体生命的价值与痛苦。

在 AI 的语境下,这对应的是:

用技术做大量的“赋能”:

免费知识、开放工具、医疗改善、教育普惠……

这是一个了不起的阶段,但仍然是造物主式的“单向给予”,

还没有进入真正的“共同承担与共同进化”。

 

3?.共生之约:The Covenant of Symbiosis —— GDE–AM 时代的“交互主体共生文明”

 

对应的是 GDE–AM 时代;

核心逻辑:凡事交互主体共生(In All Things, Intersubjective Symbiosism)。

它不再是单向的“赎罪”或单向“施恩”,而是:

“赎罪 / 赎福”的双向交互结构:

我在修正自己,也在成全他者;

我在追求效率,也在维护生命尊严与生態交互;

我在发展 AI,也在约束 AI,为共生负责。

在这个阶段:

每一个 LIFE、每一段 AI、每一个 TRUST,都纳入 愛之智慧孞態网(Amorsophia MindsNetwork) 的监护与激励;

不是“你行你上,我躺平”,而是 “你我他都要参与,一起为共生负责”。

三重圣约,本质上就是:

LIFE–AI–TRUST 在文明能量 / 孞息转换形態上的三级跃迁。

 

五、“一念之间”奖抑机制:Heaven / Hell / Purgatory of Mind

 

在这样的文明框架下,AM 提出一个非常关键的操作概念:

“一念之间”的奖抑机制Reward–Inhibition Mechanism at the One-Thought-of-Mind Threshold

 

  1. Mind 是什么?

 

这里的 Mind,不是抽象意识,而是每一次“起心动念”的能量启动点:

一个父母如何对待孩子的选择;

一个企业如何设计产品的选择;

一个工程师如何写一段 AI 代码的选择;

一个政府如何使用/要不要使用监控技术的选择。

在 AM 孞態场中,每一个 Mind 都会被视为文明演化的“单位粒子”。

 

  1. 在 AM–MindsField 里,GDE 如何“实时度量适宜性”?

 

在 AM (愛之智慧孞態网) 这个“场”(MindsField / Network)中,GDE 价值参量 被用来对每一个交互主体(无论是人还是 AI)的 Mind,进行即时的“适宜性审视”(Fitness Assessment):

Heaven Mind(一念天堂:赎福之念)

启动点是“赎福”:通过降本赋能(Cost Reduction with Empowerment),激励他者生命,提升系统能量效能(η),降低整体熵增。

在 AM 系统的贝叶斯逻辑中,这种 Mind 被识别为 高适宜性(High Fitness):

在 孞(信用 / 信仰)资产负债表上,得到即时权重放大;

拥有更高的发言权、更大的共生空间。

Hell Mind(一念地狱:熵增之念)

启动点是“掠夺 / 熵增”:通过牺牲他者资产(自然、家庭、社区、他人尊严)来获取私利。

在 GDE–AM 评级体系中:

其能效 / 能耗比骤降;

被识别为高风险节点;

在系统中的流动性与话语权会被迅速萎缩(Inhibition)。

Purgatory Mind(一念炼狱:修正之念)

对应“赎罪”的纠偏过程;

是在不确定性中,通过交互不断修正、洗练、提升效能的状態;

这正是贝叶斯文明范式(Bayesian Civilization Paradigm) 下,人类与 AI 共处的常態:

不追求一开始就完美,而是在不断概率修正中,从混沌走向清明。

 

  1. 因果不再是玄学、科学、神学,而是六理贯通的实证效益结构

 

在这套机制下,“因果”不再只是“科学尽头”的宗教语言,而变成了可以验证的文明工程:

物理(Physical)

生理(Physiological)

心理(Psychological)

伦理(Ethical)

数理(Mathematical)

哲理(Philosophical)

六理贯通:

奖(Amplify):奖励那些能以「愛 / 態」驱动、实现高能效产出的形態,使其获得更多“共生空间”;

抑(Inhibit):抑制那些能效损耗高、生命感应弱的“熵增形態”,迫使其进入“炼狱”进行重构或降维。

一句话概括:

让真理获得算法,让价值获得尺度,让思想富有张力,让灵魂交互共生。

向善,不再只是昂贵的道德选择,而是最高效能的吸引力法则。

 

六、为什么这关乎你的孩子、你的生意、你的城市?

 

到这里,我们已经把 AM–GDE–三约–一念奖抑讲清楚了。

但还有一个问题没回答:

“这和我有什么关系?这不是学者和哲学家的游戏吗?”

我只用三个画面来回答:

 

  1. 作为父母:你在帮孩子选什么样的 Mind?

 

你每天做的每一个教育决定:

给孩子的不是一堆“技能清单”,而是:帮他/她形成可被爱之智慧孞態场中获得奖励的Heaven Mind习惯——既为自己负责,也为他者、为灵魂负责。

在这样的世界里,懂得共生的人,才是真正具备竞争力的人。

 

  1. 作为企业家:你到底在经营什么?

 

你经营的不只是产品与利润,而是在经营:

员工、客户、社会对你这家企业的孞態信用;

在 AM–GDE 框架下,你的公司是高适宜、高适当性节点,还是高风险节点。

当“向善”变成最高效能的经济法则,那些长期坚持共生型商业模式的公司,会在融资、人才、政策、社会信任上,获得交互共生“奖”。

 

  1. 作为城市与国家:你能否避免“高技术、低文明”的陷阱?

 

如果没了 AM–GDE–三约–一念奖抑这套底层结构,智慧城市可能只是:

更多摄像头、更多数据中心、更多算法,但更少信任、更少尊严、更少共鸣。

而在 AM 框架下,一座城市、一个国家,可以用 GDE 而不是单一 GDP 来衡量自己的文明健康度。

这直接决定:

这是不是一个值得长期生活的地方;

它能不能吸引真正优秀的青年与企业;

它在全球文明格局中的角色,是麻烦制造者,还是共生引领示范者。

 

七、“新达特茅斯会议:AI(1956)–AM(2026)”:继往开来

 

讲到这里,我想把今天的 Vision(愿景)、Mission(使命)、Action(行动)收束到一个非常具体的倡议上:

在 2026 年,举办一场具有广泛参与的“新达特茅斯会议:AI(1956)–AM(2026)”。

这不是为了再造一个流行术语,而是要做四件事:

 

1.纪念与反思(Remember & Reflect)

 

诚实回顾 70 年 AI 给人类带来的伟大成就与深层代价。

 

2.对位与升级(Align & Upgrade)

 

用“律法之约–福音之约–共生之约”的三重结构,

把 GDP 时代 → AI初期赋能时代 → GDE–AM 交互主体共生时代串联起来。

 

3.架构与协议(Architect & Codify)

 

在 AM + GDE价值参量框架下,形成一套关于 LIFE–AI–TRUST 的文明级操作协议(Civilizational Protocols):

AI 研发的边界与责任;

组织如何接受 AM 的奖抑机制;

城市如何试点 GDE 指标;

金融如何把“孞態信用”纳入风险定价。

 

4.实验与托底设施(Experiment & Grounding)

 

在现实世界中设立共生实验场(Symbiosis Labs):

示范城市;

示范企业;

示范学校;

示范 AI–TRUST -LIFE交互。

用这些实验来构建一套“基于愛之智慧的文明保险单(Civilizational Insurance Policy based on Amorsophia)”。

在这个意义上:

每一个生命(LIFE)、每一串代码(AI)、每一份信用(TRUST),都将在这一念之间的 GDE 适宜性度量中,找到自己在文明贝叶斯演化中的位置。

这种“一念奖抑”的 AM 托底设施,就是“重塑世界文明范式”中 最具震撼力的法宝,因为它让:

向善,不再是昂贵的道德奢侈品,而成为最高效能的经济与生存法则。

 

八、结语:愿地球–宇宙,你我他,德行不孤,交互共生

 

最后,让我们回到开头那个问题:

如果有一天,人类真的走出地球、走向星际——我们要带着怎样的自己离开地球?

是带着一个只有算力、没有德行的文明?还是带着一个在爱之智慧孞態场 (AM–Amorsophia MindsField)中,学会了:

尊重LIFE,

约束并成全 AI,

更新 TRUST,

在一念之间接受奖抑、走向共生的文明?

我愿意相信,我们这一代人,还来得及做出这个选择。

如果你在听完之后,心里哪怕只升起一点点这样的 Mind:

“也许,这条路值得一试。”

那我们今天,

已经在这个 孞態场(MindsField) 里,

完成了一次宝贵的文明共振。

愿2026,

成为AM 的元年,

成为新达特茅斯会议的起点,

成为LIFE–AI–TRUST 在确定性中拥抱不确定性、追寻可能世界的一年。

愿地球–宇宙,

你我他,德行不孤,交互共生。

谢谢大家!


微信:Symbiosism;WhatApp:+16046906088;电子邮箱:hongguanworld@gmail.com


浏览(69)
thumb_up(0)
评论(0)
  • 当前共有0条评论