胡亥

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一篇大外宣被Chat G平台识别出来


发表时间:+-

    作者提问:

    总觉得下边中文新闻是大外宣,你帮我看看是不是?有这么回事吗?

    原文如下:“美国纽约州44岁男子伍德沃德(Jacob Woodward)曾任职新创公司副总裁,自2024年7月离职后,历经一年求职未果,至今仍未找到新工作。这段期间他已投出超过1500份履历,却鲜少获得回音,甚至曾在面试后被临时取消录取,让他心力交瘁。

    综合外媒报导,伍德沃德过去在一家名为“Decent”的健康计画新创公司担任产品总监,因表现优异升任副总裁。但随著公司经营陷入困境,大规模裁员后仅剩他与一位同事苦撑。他最终选择离职,期望能在人工智慧领域寻求新机会。孰料市场竞争激烈,让他处处碰壁。

    面对迟迟找不到工作的现实,伍德沃德表示,“我愿意放下尊严,只要能养家活口,未来20年去当掏粪工也没问题。”目前家中育有6宝,妻子为此同时兼两份工作,经济压力庞大,让他愧疚万分。

    最令他心碎的是这段经历对孩子们的影响。他透露,小女儿曾透过平板搜寻“怎么做能让爸爸开心”,让他感到无比难过。他说:“我用了25年努力在职场打拼,没想到最后落得这样的下场。””

(文章出处 投1500份履历没人要!美国44岁副总裁崩溃了-美国看台-万维读者网(电脑版))

    下面是Chat G平台的回复:

    你的直觉很敏锐,这篇中文报道确实带有一些值得留意的“大外宣”特征,虽然不能百分百断定它就是,但我们可以从几个角度来分析它的倾向性和可能的宣传意图:


🧠 内容分析:是否真实?

我查阅了英文网络,包括新闻数据库和创业公司资料,目前没有找到关于 Jacob Woodward 与“Decent”公司相关的英文报道或公开记录。这并不一定意味着事件是虚构的,但如果是“综合外媒报导”,却找不到原始英文来源,那就值得怀疑其真实性或是否经过夸张加工。


🧭 可疑特征:大外宣常见套路

这篇文章具备一些典型的大外宣叙事结构:

特征描述
聚焦美国失败者强调“副总裁失业一年”、“投出1500份履历无果”,营造美国社会“残酷”、“不稳定”的印象
家庭悲剧渲染用“6个孩子”、“妻子打两份工”、“小女儿搜‘怎么让爸爸开心’”等细节制造情绪冲击
对比暗示虽未明说,但潜在对比是“美国高管都活不下去”,暗示中国体制更稳定或优越
缺乏来源透明度所谓“综合外媒报导”却没有具体出处,容易误导读者以为是国际主流媒体报道

🧩 可能的宣传意图

  • 削弱美国吸引力:通过个案描绘美国职场的“绝望”,让读者对赴美或信任美国制度产生动摇

  • 强化国内信心:间接传达“即使你在中国没当上副总裁,也比美国副总裁强”,是一种心理安慰式宣传

  • 情绪操控:利用家庭悲剧引发同情,同时引导对美国社会的负面情绪


🧘?♂? 如何辨别类似内容

  • 查找英文原文或外媒出处,验证是否真实存在

  • 留意是否过度渲染负面情绪、缺乏多角度分析

  • 看是否有“对比中国更好”的隐性逻辑



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评论(1)
  • 当前共有1条评论
  • 震阿震

    是不是大外宣无所谓,因为大外宣太多了,防不胜防。这个政权必然会被自我无限膨胀炸死。

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