美国加拿大的“系统歧视”

从资本主义大本营美国发起的西方版无产阶级文化大革命，轰轰烈烈方兴未艾，以星火燎原之势扑向全球，真所谓天翻地覆慨而慷，毛主席他老人家如果九泉有知，一定会倍感欣慰。我国文革初期，革命小将的诉求是上层建筑领域里的文化革命思想革命教育革命，而毛主席高瞻远瞩胸有成竹，他是要清除党内最大走资派刘主席林副主席周总理邓总书记等老同志老战友，把前一阵放出去的一点权力收回来。小将们一开始不大懂，过了一阵才搞明白，这其中也吃了些苦头。当然这也没什么，小将们要做革命事业接班人，总得在革命斗争中学习，在大风大浪中成长。

现在美国的文革，黑人白人造反派以及不仅在口头上而且在行动上也站在革命群众方面的革命领导干部们的诉求又是什么呢? 据说是要彻底清除社会对少数弱势群体尤其是黑人的系统歧视。首先要彻底砸烂公检法，再清除街名雕塑等一切古代遗留下来的跟奴隶或奴隶制有关的痕迹。砸烂公检法的道理还好懂，但是把所有有关奴隶奴隶制的痕迹都抹去，不等于是说奴隶制在美国从未发生过吗? 而目前美国既没有奴隶更没有奴隶制，那到底还反什么呢?

我在加拿大生活多年，对美国的事情也听到一些，感觉美国对黑人的系统歧视也还是有的，确有改进余地。像美国有些一流大学实行的对黑人学生减分录取的AA制度，就是一个典型的对黑人的系统歧视，这用个一般性的例子就可以说明。例如某黑人青年，天资聪颖，发奋读书，考分从来全班第一且德智体全面发展。虽然家庭贫困，但他假期打工，并积极参与社区志愿工作，高中毕业后被某实行AA制藤校录取并以高分从大学毕业。临毕业前他向几家大公司发出简历成绩单，希望找到一份理想职业。但不幸的是他毕业的学校实行AA，公司人事部门主管对他的学术成就及工作潜力必定打一折扣，潜意识里会错误地以为他的优异成绩可能有“受照顾”的成份，从而会更倾向聘请同样名校毕业成绩相当但入学录取时不受AA优惠的毕业生。这对这位杰出黑人青年显然是极大的不公平，而造成这不公的歧视又显然是AA这不公平的制度，是为制度性或系统性歧视。

加拿大的大学录取没有类似美国的AA制度，任何族裔包括黑人毕业生找工作时也就不会有类似那位美国杰出黑人青年的遭遇。但是加国现任联邦总理特鲁多先生定立并实行的内阁部长必须有百分之五十为女性的指标，则同样构成对女性的系统歧视。一位自由党女议员被任命为内阁部长后，公众及她的下属对该女部长究竟是否胜任无法做出正确的判断，因为有可能是特鲁多要“凑数”，她才被委此重任，而公众并不会以此为考量对男性部长的行政能力产生怀疑。这对任何一位合格胜任的女部长都是极大的不公平，而造成这不公的“内阁必须有百分之五十女性”的指标，显然是针对女性的系统歧视。