大老山

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美国大学教授,能挣多少钱?


发表时间:+-

美国大学有几千所,良莠不一,所以各个大学教职员工的工资差别也是十分巨大的。把他们都详细地列出来,估计是几本书也写不完。其实大家并不是特别在意什么“张三教授”挣多少钱,“李四教授”又挣多少钱这类问题,而是想要知道一个大概的状况,所以本文在这里所提供的也是这一类的统计数据,好让大家搞清楚,将来你或者你的小孩在考虑未来职业的时候,工资是个很重要的因素。

一般说来大学副教授(Associate Professor) 是正教授工资的70%~80%。没拿到tenure的助教的工资,大约是正教授工资的60%~70%左右。注意,我这里说的工资都是基本工资。比如说,有的大学教授手头项目很多,学生也雇了好几十号,那他可能会拿到很多的提成,而这部分钱并没有算到这里来。


下面这张表列出的是美国大学正教授的平均工资:


大学排名             正教授平均基本工资 (2014年)

1 ~ 50                 17.0 万美元

51 ~ 100              14.2 万美元

101 ~ 200             12.6 万美元

201 ~ 300             11.4 万美元

301 ~ 400             10.7 万美元

401 ~ 500             10.0 万美元

501 ~ 600             9.5 万美元

601 ~ 700             9.1 万美元

701 ~ 800             8.7 万美元

801 ~ 900             8.4 万美元

901 ~ 1000            8.1 万美元


副教授的工资在各个级别上相应乘 0.7 ~ 0.8 就可以了。比方说,1 ~ 50 名大学副教授的平均工资是17万 * 0.7。排名越靠后的,教授与副教授的工资差别越小。


此外,除了前50所大学外,越靠后的大学,正教授的工资差别越小。所以为了让大家看看上限,我把前十几所大学教授的工资列表如下:


排名                    大学                                              正教授平均工资(2014年)

1    Univ of Texas MD Anderson Cancer Center              22.3 万美元

2    Stanford University (斯坦福大学)                            21.0 万

3    University of Chicago (芝加哥大学)                         20.9 万

4    Harvard University (哈佛)                                      20.6 万

5    New York Law School (纽约法学院)                        19.5 万

6    New York University (纽约大学)                            19.5 万

7    Columbia University (哥伦比亚大学)                    19.4 万

8   Yale University (耶鲁大学)                                  19.3 万

9   University of Pennsylvania (宾夕法尼亚大学)           19.2 万

10  Massachusetts Inst. of Tech (麻省理工)                   18.7 万

11 Princeton Univ. (普林斯顿大学)                                18.6 万

12 Northwestern Univ. (西北大学)                                 18.2 万


还有一个考虑,就是大学教职员工的工资越高,本科生付的学费也高。而那些有名的教授,往往都是以研究课题而出名的,但教书育人未必就好吧?所以在小孩选择上本科的时候,是不是也要考虑一下学费的问题,而不要一味的去追求爬藤?


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最后符一张美国Google公司员工工资表,未来为子女选职业的时候,可以对比一下。

 

软件工程实习生 (Software Engineer Intern)     8.4万/年

程序员/码工:       8.3万/年

用户体验设计员(User Experience Designer):   11.5万/年
三级用户体验设计员(User Experience Designer III):  13.1万/年
高级用户体验设计员(Senior User Experience Designer):  13.9万/年
高级用户体验研究员(Senior User Experience Researcher):  14.8万/年

机械工程师(Mechanical Engineer):    11.6万/年

软件工程师 (Software Engineer):     12.8万/年
软件开发工程师(Software Development Engineer):   11.9万/年
2级软件工程师  (Software Engineer II):     11.1万/年 
3级软件工程师 (Software Engineer III):    13.3万/年
4级软件工程师 (Software Engineer IV)):    14.9万/年

高级工程师 (Senior Engineer):      16.1万/年
高级软件工程师 (Senior Software Engineer):    16.2万/年
高级软件开发工程师 (Senior Software Development Engineer):  16.2万/年
专家级软件工程师 (Staff Software Engineer):    20.2万/年
高级专家软件工程师 (Senior Staff Software Engineer):   20.7万/年
高级专家工程师 (Senior Staff Engineer):    20.8万/年

研究员 (Research Scientist):     14.6万/年
研究工程师 (Research Engineer):    15.2万/年 

技术解决工程师 (Technical Solutions Engineer):   11.3万/年

用户界面设计员 (User Interface Designer):   11.3万/年
网络工程师 (Network Engineer)     11.6万/年

安全工程师(Security Engineer):     11.7万/年

测试工程师   (Test Engineer):    11.1万/年
软件测试工程师 (Software Engineer In Test):    11.4万/年
二级软件测试工程师 (Software Engineer In Test II):   11.2万/年
三级软件测试工程师 (Software Engineer In Test III):   12.6万/年
高级软件测试工程师 (Senior Software Engineer In Test):   14.5万/年

产品发布工程师(Release Engineer):    11.9万/年

硬件工程师 (Hardware Engineer):     12.7万/年
硬件测试工程师 (Hardware Test Engineer):   12.8万/年

统计师 (Statistician):      14.3万/年

系统管理员 (System Administrator):     11.4万/年
数据库管理员(Database Administrator):    11.1万/年

小组长(Team Lead):      10.5万/年

专案经理 (Project Manager):      11.7万/年
工程专案经理 (Engineering Project Manager):    12.8万/年
技术专案经理 (Technical Project Manager):    14.2万/年

一级项目经理(Program Manager I)     10.0万/年
项目经理  (Program Manager):     11.5万/年
二级项目经理(Program Manager II)    11.2万/年
技术项目经理 (Technical Program Manager):   13.7万/年
三级项目经理(Program Manager III)    15.6万/年

产品经理 (Product Manager):      15.0万/年
二级产品经理 (Product Manager II):     14.8万/年
高级产品经理(Senior Product Manager):    19.7万/年

工程经理(Engineering Manager):     17.5万/年
二级工程经理(Engineering Manager II):    19.1万/年

产品市场经理(Product Marketing Manager):   11.2万/年
市场经理(Marketing Manager):     13.6万/年
定量市场经理(Quantitative Marketing Manager):   13.6万/年
高级产品市场经理(Senior Product Marketing Manager):  17.2万/年

区域销售经理 (Regional Sales Manager):    14.7万/年

账目经理  (Account Manager):     7.8万/年
账目策略师 (Account Strategist):     7.1万/年

会计师 (Accountant):      8.5万/年
财务分析员 (Financial Analyst):    11.2万/年
一级财务分析员 (Financial Analyst I):    8.6万/年
二级财务分析员 (Financial Analyst II):    10.5万/年
高级财务分析员 (Senior Financial Analyst):   12.2万/年
技术账目经理 (Technical Account Manager):    11.8万/年
财务经理(Finance Manager)     15.7万/年

定量分析员 (Quantitative Analyst):    13.2万/年

总监 (Director):      28.1万/年
工程总监 (Engineering Director):    27.2万/年
市场总监 (Marketing Director):     26.9万/年
 

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评论(15)
  • 当前共有15条评论
  • guitarmanzw
    任何领域中混到上层的都不再是钱的问题

    博主的回复里有一句到了点子上:

    各个领域绝大多数人只是平均水平混饭吃而已,

    教授群也不例外。

    中国教授也是如此,混得好的成天开会吹牛钱花不动

    普通的窝在老房子小房子里也无话可说。

    所以拿风生水起的教授举例真没看出任何意义。

    我在这个藤校的大学城住了多年,在某白人女教授家也租过一年bedroom,穷教授、被学校试验bench都收掉的,自己租不起lab,四处沾人家人lab便宜的白人教授见多了去。万维的瑞淘阎和海量的留学生们估计也都是了解的。
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  • 大老山
    回破棉袄:

    google 的这一部分是我大概在去年的时候收集的。我记忆中它的英文好像是:Programmer。
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  • 破棉袄
    谷歌怎么会有“程序员/码工”这个TITLE,只有这个TITLE没有英文注解,是作者自己编出来的吧?实际上从“SOFTWRE ENGINEER I”一直到“SENIOR STUFF ENGINEER”,哪个不是码工?
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  • 大老山
    回刘以栋:

    多谢理解。

    正如其他网友所言,这些材料网上都有。但要按照我们的习惯和兴趣,把它们整理并编排出来还是要花一定的功夫的。我收集准备的这部分材料原打算是给儿子看的,后来觉得该把它放在网上给大家分享一下。
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  • 大老山
    回花蜜峰:

    嗯,你说的关于他们的总收入,这个数据比较难搞。我这里只有他们的基本工资。

    不过我觉得,这篇文章主要是供大家在未来选择职业时做个参考。在未参加工作之前,恐怕没有多少人会打算自己未来会在这个行业中比别人挣得多,总是要做最好的准备,但要做最坏的打算吧?
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  • 刘以栋
    谢谢分享信息。

    作者讲了,这是大概,全了要几本书。

    我同学在大学当教授,说工资是九个月,如果有科研经费,可以再发两个月。如果有人愿意找你合作研究,科研从那里再拿一个月工资。

    医科和商科的工资高。有自己公司的,又另当别论。
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  • 花蜜蜂
    大老山,

    既然是谈“美国大学教授,能挣多少钱,”不是谈“美国大学教授只能挣多少工资。”它们当然就包括红色和灰色收入。

    比如我的医生朋友在大学教书又在医院做手术,还在外面合作做软件,为医药公司做顾问,参与法庭和律师楼的医学专家鉴定报告——晚餐之后在电脑上干一个小时左右挣$500-$5000不等,还带着研究生——无可否认这些都是收入来源。

    在美国收入可以是很多方面,每天有多少收入来自股市账户和基金账户,退休金、房地产投资、升值收入等,鬼知道?没有这些不能构成“能挣多少钱?”

    在美国大学教授仅仅靠定工资生活,即使有20万年薪,当然就不能算很了不得,你必须使用你的聪明智慧,知识、技能、眼光、判断、信用、性格、努力等等优势,多挣很多钱。

    嘿嘿!
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  • 大老山
    花蜜蜂与Guitarmanzw:

    我觉得你们俩个意见最大的不同之处大概是大学教授的三产收入有多少的问题?

    我想同为大学教授,本领各不相同,所以额外收入应该是都不一样的。但我想无论是在中国还是在美国,有本事的人还是稀有的。绝大多数人还是要靠工资吃饭的。

    我认识的一个教授,人很灵活,脑瓜子转得快,利用他的社会关系办了家人力资源公司,把他从海外招收来的硕士/博士生,让他们毕业后,以他公司雇员的名义去大公司里做合同工(2年),这样那些外国学生拿到了第一份工作,取得了经验,他从这些毕业生身上挣到了钱,一举俩得。

    但我觉得他这应该算是三产/灰色收入?
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  • guitarmanzw
    我跟过白人大牌教授,藤校的

    住在大学城以北的黑区,跟着他们打工的中国人都在郊区买的好学区,漂亮房子。
    黑区那条街都是upenn的教授。


    第二个是美国顶级大学本科硕士医学院一趟下来的,科研经费不足,抠死了。

    这二位都是美国定级医院的临床医生+教授

    中国人接触的美国教授多了去,好大学里到处是中国人在工作。


    本着实事求是的精神,楼上几个称美国教授多有钱的,估计没见过教授卷铺盖。

    真奇怪,定居美国多年思维和中国国内垃圾差不多,就像羡慕主任医生收入高但不知道主任医师是很多年积累下来的一样。
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  • 花蜜蜂
    大老山,

    大学教授如果有申请到国家项目研究,研究资金可以高到惊人。他可以建立一个研究所,招收十几位博士和博士后及工作人员为他干活,当然他用研究资金为他们发工资,研究成果都是他的。

    医学院教授还会有办公室接受部分手术。保留治疗经验和教学素材,许多企业还聘请理工科,科学技术教师为他们作顾问和实践项目,所以,你不可能知道人家总共有多少收入。

    他们一般不再注意工资和福利,而是注意研究项目成果和使用资金,只有万维这批无事生非的眼睛骨碌碌只盯着钱看,却不一定有几个钱。

    哈哈!
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