我在美国受骗受歧视的亲身经历

我在美国受骗受歧视的亲身经历

 

以下是陈先生叙述的亲身经历：

 

（1）        我移民到美国正赶上硅谷蓬勃发展的好时期，很快进入了一家电子公司打工。因为英文只懂得一点点，心里好想能碰上一位主管是中国人，能更好地沟通，更好地学技术。从大陆来到异国他乡，希望得到大陆人的照顾。没想到真的碰上了，管我的Supervisor 叫Ming Mo，我很客气称他莫先生。于是我非常认真地工作，刻苦学习。大家都说我做得很好。下班时间到了，我依序打卡出去。不久，无意中发现，跟我同一生产线的那些人，没有一个按时打卡下班，心里开始怀疑。于是我注意观察，发现了，他们每天都有加班三至四小时，星期六也有加班。刚来美国，工资低，多么想有加班，多挣点钱。可是偏偏就是我不能加班，他们为什么就能加班？！他们都做得比我差。改换一个视角，他们都是来自东南亚各国的，就我一个来自大陆，而Supervisor 莫先生也是来自大陆。真是！大陆人不帮大陆人。只能得出这个结论。

（2）        有一天，我下班正要走时，另一条作业线的Supervisor （韩国人）过来问我，要不要加班，当然要！他还说，每天到他线上加班四小时，星期六加八小时。我欣喜若狂。

（3）        每半年加薪一次，一次是加5￠，一次是7￠。我不知道莫先生给别人加多少。后来Supervisor 换了一个台湾来的女人，对人特别客气，“谢谢”这个词常不离口，听起来很舒服。到加薪的日子，一样是几￠。国共不能合作，两岸不能统一，可是两岸人的思想却统一了，统一在待人刻薄的领域里。

（4）        后来Supervisor 又换了，一个越南来的女人。她不像那位台湾女人笑口常开，谢谢不断，而是少有笑容，说话不甚清楚。Come to my office, 总是说成Come to my offi，尾音ce 省略掉。Supervisor 念成Supervi ，sor 漏掉了。她的作风是一视同仁。有加班大家加，没加班大家走。我心里想，多加班很好，加薪肯定很少，不计较了。到了加薪的日子，一看，竟然是加了32￠，是原来的五六倍！后来我清楚了，公司给人加薪一般在5% 左右。她的作风是美国体的：照章办事。两岸人加的只有1% ，也真是两岸人才能做得出来！

（5）        人们都说教会里的人很有爱心，帮助困难的人，特别是新移民，于是我就加入了教会。大家很热情，开口神祝福你，闭口为你祷告。有一位孙弟兄，是牧师的女婿，对我特别热情，有什么困难尽管说，会帮助你的。有一天我鼓起了勇气，求他帮忙去Fry’s 买一台电脑给我儿子用，2千元左右。将近一个月没有音讯，我以为他不帮忙了，有人说，教会的人都是非常忙非常忙的，天天为主做工，时时替人祷告，一天睡不到几小时。我不敢再问他买了没。过了几天，电脑买来了，我问多少钱，他说3千，没有发票，没有销售税，整数。我开始怀疑，在美国买东西都是有发票的，不喜欢还可以凭票退货。我的现金只有2千多，我只好说，我开的支票是后两天的，我要先转账，两天后才可以去兑现。当晚我就向好朋友借钱补充到我的户头里。后来我儿子学电脑，发现里面的motherboard 打印上  rejected.其它几片板子都印着failed.于是我得出结论，他是在公司里，捡了一些报废了的板子，组装起一台电脑，来向我要3千。教会里有人做了好事就大肆宣传，这是神的恩典，神的荣耀；若有人做了坏事，就说不要议论他人，那是他跟神之间的事。我不知道教会里只我一人受骗还是有多人。我暗地里查问，发现有八九人，都不敢公开说。孙弟兄结婚十年不会生育，后来连续生了两个，但是，都是弱智的，很难教养。他是牧师的女婿，又是电脑工程师，还会从我们新移民身上榨取血汗钱的聪明人怎么可能生出智障的孩子，难道是报应？！我不知道。

（6）        我白天上班，晚上去学英文。后来我跳槽去了另一家公司，Supervisor 是白人，HR 来电话问我要多少钱，我一时不知怎么说，她说，20 Dollars per hour。我马上回说 ok,ok. 真是天上掉馅饼！我的工资从一位数跳到二位数。而且是技术员，不是操作工。从此翻身了，一家人的生活也改善了。

 

              我移民到美国，担心害怕的是受到美国人的歧视剥削，万万没想到反而是中国人。真是无话可说。