18大政改：司马南PK胡平（视频）

你说的现象我也知道。我想这恐怕和思想交锋的不对称有关；和官方封杀独立的思想有关。问题不是在这些成功人士身上，问题是在政府对不同声音的全面杀戮之上。

多谢来访。

其实在中国持司马南这次表达的观点的中年知识分子，成功人士挺多的。至少我个人接触的这样的人不少。所以，这种思潮不能用简单的可笑来忽略不计，VOA 应该在中国做做抽样调查。中共很成功的让社会上的成功人士认同了一种价值观。很像纳粹的价值观， 仇美，民粹和威权。

亚力兄眼光不错。我想朋友们也是早就看穿了司马南是改了发型，换了主子了。笑。

御用文人嘛，都一样。

各位只顾看热闹了，就没看出些门道来？司马南是薄熙来的御用文人，薄倒霉后连微博都给封掉了，但是仍然不忘唱高调，到处宣扬伟光正，他是想表演给中共当局看的。这次居然把戏唱到反共的大本营美国之音，他根本就没打算跟你讲道理，而是面对三个反动分子胡搅蛮缠，高调奉承胡锦涛，其投机的本色一览无遗。从这点上来说，他的目的达到了，想想看这会给中共挣来多大的面子？他是赢家。而那三位民运泰斗成了三陪小姐。

Gu兄对党内干部的升降很有研究。谢谢分享。

郭兄，有人硬是要把土豆当作苹果来叫买，没办法。

欢迎大卫初访。有空常来。

杨先生出狱有些年份了，估计受的苦是不再显而易见了。

司马南的发型是有点诡异，希望不会是又被什么东西夹了一下。笑。

刚才，去你院子里看了看，你提到的狂顶罗师傅共和党的医生是哪一位?

也来参呼一下。
１。 对双方的观点不做评论，感觉大家对主持人不尊重，乱抢发言。 或者主持人没有事先讲清规则。

２。 司马先生搞了一个什么头型， 染黄毛，故意把自己弄的象个嘻皮士吗？ 快５０的人了，何必呢。

３。 杨建立很精神，看来老共的５年监狱没让他如何受罪。


４。 时间明显不够。 一对一也应该２个小时。 一对４应该最少４个小时， 不然大家没机会发言。

網遊小哥觀察很到位，司馬南之流的招術也是白凡，月灣兒他們最近拐灣抹角在抖售的，更是史天建，王紹光他們的指鹿為馬的流氓“學術”的翻板。可歎的是龔小夏他們早已熟知，竟還不知如何破解。可見土共洗腦長大的中國人，不光當共黨的水平比民國時長大的土共水平爛，就是民叩亩急让駠鴷r的民主人差。
好笑的是，司馬南現在想討好小習，也想不到他同意民主其實是在打胡鍧伯a黨，和眾毛左，左毛的的嘴巴了。土共的致命缺陷就是撒謊成性圓謊難。
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口头上必需认同民主，中国已经有了民主。

中共内部一个大弊病就是它的升迁没有制度。

中共的党政干部的升迁是怎么搞的？除了所谓的“太子党”和“团派”为大家所熟知的外，还有一个“秘书党”大概就不大被人所知了。

一个党政领导干部的秘书，特别是第一把手（一般是党委书记）的秘书（俗称“大秘”），往往很容易得到升迁的机会，离开他“伺候”的领导，去当领导。但是他与原先的主子有着千丝万缕的关系，因此他的上升通道很通畅。只要他原来的主子不倒，或是不退休，或还未走入“二线”，别人会非常巴结他。

这种现象出现的原因是：中共至今没有一个发现干部和干部升迁的公平的制度。虽然有一大批组织部门的人在干这件事，但是干部的发现和升迁，全靠领导干部的推荐。
仅从这条来说，中共这几十年（包括1949年掌权后）的干部制度，实质上与皇帝王朝的制度没有什么大的区别。

这就存在着一个逆向淘汰的问题。“出头椽子”式的干部（好提意见、有自己的独立见解的干部）就经常在这种干部体制中被淘汰，剩下的就是类似胡、温、习这类四平八稳的干部。这就是他们为什么“捧着定时炸弹”“击鼓传花”的根本原因。

直到这次18大报告，仍然在提“完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制”，
见
http://18.dwnews.com/news/2012-11-08/58948183-19.html

可见中共仍然把这个干部大权交在各级党委手里；就是说，一个干部的升迁需要经过党委的决定，至少要被多数的党委委员接受。这样，未来干部的情况可想而知。

因此，说什么中国政党体制的开放性、政策转变的迅速性、精英更迭的有序性，都是《海峡时报》（新加坡“联合早报”的下属报纸）的阿谀之言。