十二月，无印良品

十二月二十三日。年底了，圣诞节也近在眼前。那天在诊所感叹了一句：“哎呀，又一年过去了，又长了一岁。”忽然想起，原来我早已是诊所里年龄最大的员工了。会不会当初招聘我的时候，就只是打算让我过渡一下呢？再一想，不仅在这家诊所，另外两家诊所里我也是年龄最大的员工。

理论上讲，加拿大的职场年龄分布应该是25到65岁，每五年一个年龄段，60岁以上的比例按理说应该有12%左右。但实际上，似乎连10%都不到。年纪大了，确实体力跟不上了，脑力也有些迟钝，学习能力更是大不如前，大多只能做些简单重复的工作。科技发展得这么快，很多需要经验的工作也渐渐被取代了。如今连ChatGPT都能提供及时而丰富的知识和经验，就算是读了十几年生物结构学博士的人，也可能被扫入历史长河。倒也没什么好感慨的，毕竟历史从来如此，只见新人笑，不见旧人哭。我只是暗自庆幸，还能有一份工作。

尽管如此，初心不改，依然要努力做一个“骚老头”。那天无意刷到一个视频，提到了Stanley保温杯。其实家里已经有好几个保温杯了，一个是公司发的，一个是客户送的，保温七八个小时完全没问题。但我还是对Stanley保温杯起了兴趣，研究了一下才发现，这款杯子在亚马逊上的销量惊人，基本都超过了上万件。视频里那句“白女三宝之一”更是勾起了我的好奇心。第二天，我特意问了问诊所的几位白人同事，结果她们每个人都知道这个杯子，但却并不怎么稀罕，原因是——“会漏水”。当然，这款杯子比起普通保温杯，价格确实贵了一倍。

既然是“白女三宝”，那说明白人女性、黑人女性和亚裔女性是不是各有各的偏爱？我特意查了一下，发现“白女三宝”中的第二宝是Lululemon。这倒是很有感觉，稍微时尚点的女生几乎都穿这个品牌的衣服。为了验证，我还特意问了一位黑人同事，她脱口而出：“Lululemon是白人的喜好，和我们肤色没啥关系。”她接着说了一堆黑人常穿的品牌，但我也没记住几个，毕竟视频里大多只介绍白人的喜好。那么亚裔女性喜欢什么呢？答案是：无印良品。

于是我又去研究了一下Muji。刚好那天和几个“骚老头”约饭，路过一家Muji门店。想着不能错过，进去“骚”一下。其实我家门口也有一家。说到这里，忍不住提一句种族歧视，现在再来聊聊地域歧视吧。

城里的Muji毕竟在冬天，应该以冬装为主吧？结果进去一看，春秋装才是主打。围巾倒是有三款：50元、100元和200元的，长度都是两米，但宽度差别很大，感觉200元的更长也更宽。帽子价格不算贵，但其他的我不太懂。顺便提个细节，那天约饭时刚下过大雪。一位从北面乡下来的朋友说，他那里积雪都五六十厘米了，而我这边才十几厘米，第二天就融化了。至于城里人，他们说根本没看到雪，一点积雪都没有。三个地方相距不过50公里，却差距这么大。

再说说我家门口的Muji。场地大小差不多，但全是厚厚的冬季羽绒服，款式虽有不同，但无论哪款都很实用。围巾就只剩一款盛冬款，颜色也没那么鲜艳。确实，乡下人冬天也不太出门，要出门也是穿得像“裹棉被”一样。唉，这种种族歧视和地域歧视，真能解决吗？还说什么多元化呢。

加拿大终于要迎来大选了，主要原因是NDP的党魁要等到明年一月底才能拿到议员退休金。圣诞节和冬季假期，议会休会，估计到二月初才会提出动议，随后大选。查了查这个党魁，今年才45岁，好像和“小土豆”差不多。两人干了十年，却没什么拿得出手的成绩，财政赤字严重，经济疲软。说是多元化，但为何他的三个孩子都没变性呢？至于明年美加贸易是否会增税，这个不好说。最近安省的自由党还在推动罢免总理，纯属扯淡。估计他们也是为了积累选票，好在下一次大选中多争取点优势。

多伦多的女市长最近又发话了，说现在百姓的生活水平已经比监狱里的犯人高很多了。既然如此，何必增加无家可归者和难民的床位呢？直接建更多监狱不就好了？听说渥太华已经这么做了。