走入美国职场，种族歧视 & 惊喜惊吓

《月升月盈》第十三章  种族歧视

卢娜他们最终也没有等来杰夫的回复，看看马上到一点了，卢娜只能在交付单上签下自己的名字。

问题解决了。可卢娜极度地不安。要知道，这一次，她虽然解决了系统问题，客户非常满意。可这次她的举动有越级的嫌疑，杰夫会接受她越权签署吗？琳达和克瑞斯又会怎样看？

下午三点，杰夫不知道从什么地方冒了出来。一回来，就直接召开了团队会议。

会议上，杰夫暴跳如雷，一副卢娜从来没有看到过的样子：“卢娜，你清不清楚，这个项目的负责人是我，你根本没有签署修改方案的权利！而且你修改的是前端程序，那也不是你的职责范畴。你这样做，是严重违反了团队的职能定义，也破坏了团队的合作精神！”

面对杰夫咄咄逼人的架势，卢娜简直要崩溃了。她委屈地想，我只是想解决问题，一点都不想越权。她已经尽力找杰夫了，可是他不在公司的大楼里，又没人知道怎么联系上他。看着这样的杰夫，卢娜感觉非常陌生。那个文质彬彬、乐于助人的杰夫哪里去了？这个一脸怒气的杰夫，还是她原来认识的那个人吗？卢娜想哭，眼泪一直在她眼眶里打转儿。

团队的其他人都在沉默。卢娜艰难地张张嘴，想对杰夫解释事情发生的过程。这时，姣伊“忽”地站起来，对着杰夫说：“你坐下，坐下！杰夫，你听着，估计你也看到客服中心送来的那些邮件了。我告诉你，那不是全部。卢娜打电话让他们停止发送同样问题的邮件。如果他们接着送，我们可能会收到上百个邮件。当时的问题很严峻，卢娜有跟团队讨论怎么做，她的做法是得到团队同意的。”

说到这，姣伊鄙视地看着杰夫：“当时你在哪儿？我们广播找过你两次，好像没听说你今天请假休息。”

卢娜太感激姣伊了！她和姣伊虽然有接触，但他们的交情，绝对没到这样仗义执言替她撑腰的地步。卢娜想，看来姣伊是一位心直口快还特有正义感的人。

第二天，琳达单独找卢娜了解情况。卢娜才知道，杰夫已经恶人先告状，提前把事情捅到琳达那里了。

琳达看着卢娜说：“昨天杰夫就给我送了邮件。我想你应该知道里面的内容。我也找其他的人了解了情况。事情的来龙去脉，我基本清楚。找你谈，有两点。”

琳达停了一下，深深地看着卢娜：“你为什么昨天没有汇报这件事？卢娜，无论谁是谁非，你都要说出自己的观点，尤其应该让你的老板知道事情的真相。我这样说，你同意吗？”

卢娜自责地点头：“对不起，我做得不对，我应该及时汇报。当时气坏了，思路没有理清。我现在就简短地跟你说一下事情发生的过程，毕竟我知道所有事情的来龙去脉。”

接着卢娜一五一十地向琳达汇报了，昨天她是如何处理这个事件的过程。听完卢娜的叙述，琳达点点头：“卢娜，我很高兴你能告诉我这些。这对我如何领导和管理这个团队很重要。你要有自信。其实，你帮助团队解决了问题。今天客户方面的领导还送来感谢信，感谢我们的团队能在非常短的时间里，解决问题，还保留了新功能。”

停了一下，卢娜感觉琳达似乎是在斟酌语句：“卢娜，从你和杰夫这段时间的合作，能不能谈谈你对杰夫工作能力的看法？”

卢娜心里一惊，琳达这是什么意思？踌躇了一会儿，卢娜开口：“那我就如实说了。这次的项目，我和杰夫是各干各的。后端所有功能的设计开发测试，都是我自己掌控的。杰夫没有让我介入前端的工作，对他的工作，我没有发言权。”琳达凝视卢娜很久，最后笑笑：“谢谢你。我知道了。” 卢娜离开琳达的办公室时，感觉自己的心情比来的时候还要莫名不安。琳达到底是什么意思？虽然她让琳达了解了自己的真实能力，但她没过多地提供杰夫的真相，琳达会不会对她有看法？

晚上上床休息后，卢娜再也忍不住了。一五一十地把在公司这段时间发生的事情，跟亦铭讲了：“老公，你说，琳达到底是什么意思啊？我有没有得罪她啊？”

不等亦铭回答，卢娜又紧接着问：“还有这个杰夫，我原来以为他是个正人君子，现在看就是一个混子。其实，他的技术水平，根本配不上那个职称。就因为他是黑人，大家都不肯直说。”

亦铭心痛地搂紧卢娜说：“卢娜啊，你在公司被人欺负。要不，你干脆辞职回家算了。咱们以后再慢慢找好的工作。”

卢娜推了一下亦铭：“什么啊！琳达感谢我了呢。别打岔，我问你杰夫的事呢。”亦铭沉吟了一下：“卢娜，那我问你，杰夫对团队其他成员怎么样？”卢娜想想：“好像都蛮客气的。也从来没有见他像昨天指责我那样说别人。”

“那我认为，这是种族歧视。他欺负你是中国人。这种人，我以前遇到过，最好的办法是你比他更强，让他知道你是不好惹的。其实我觉得，你不应该在琳达面前，替他遮掩。”

卢娜腾地坐起来：“啊，我没往这上想。以前一直以为，他就是想控制项目。亦铭，你说我是不是应该再去跟琳达反应？”

亦铭把卢娜一拉，拉入自己的怀里：“算了，再去讲不太好。不过你以后要小心，要学会保护自己。琳达说得对，无论出任何事，你都要勤汇报。”

卢娜默默地想，难道杰夫真的在搞种族歧视？琳达找她讲的那些话，是不是也表明琳达在这件事上也是心知肚明的？卢娜感觉，琳达自己不想直说，反而好像在引诱她道出真相。而自己还傻乎乎地替杰夫打掩护，真不知道她这样做，琳达会怎么看她？

《月升月盈》第十四章  惊喜惊吓

时间过得真快。卢娜已经在JK 商场工作半年了。

那次的杰夫事件，大家都心照不宣，没人议论，也不点破。卢娜第一次体会到，在美国，黑人是不能碰的。尽管团队的成员，人人都明白，在那次事件上，杰夫无论在项目上，还是在出勤上都有问题。但就是因为他是黑人，只要没有大过，琳达都不动他，别人就更不想多管闲事了。

琳达和克瑞斯给卢娜更换了合作对象。现在组里的小年轻，前端软件工程师史蒂文，跟她做搭档。史蒂文也是团队里，唯一跟她职称在一个级别的工程师。

通过杰夫的事件，卢娜更觉得自己原来想要拉几个职场朋友，是非常英明的决策。一个团队中，到了关键时刻，得有为自己挺身而出的哥儿们。马克虽然平时对自己很好，可关键时刻也没敢往上冲啊！在这点上，卢娜对马克是相当失望。尽管，过后马克告诉卢娜，他找过琳达，在那里替卢娜说明了真相。卢娜不禁暗叹，看来美国男儿也就这两下子，为朋友两肋插刀的事是绝对不干的，充其量，马克只能算在胳膊底下夹了根羽毛，替她在舆论上扇了扇风。看看人家姣伊，在会议上多爽快，那快言快语是非分明的话，打在杰夫的脸上，让他哑口无言，真叫人痛快淋漓啊。

这段时间，卢娜常常邀请姣伊一起喝咖啡，还时不时地跟她共进午饭。交往多了，卢娜惊讶地发现，两个人居然都是孩子妈妈，姣伊有一个刚刚八个月大的女儿，而卢娜的女儿贝拉已经三岁多了。这下两个人的共同语言更多了，每天除了交换工作上的花边新闻，还会常常在养儿育女这种闲嗑上打转儿。这让她们的友谊突飞猛进，在很短的时间里，两人竟成了无话不说的准闺蜜。

这天，姣伊悄悄地告诉卢娜：“喂，卢娜，你知道吗？琳达怀孕了。”看着姣伊一副神神秘秘的样子，卢娜不解地问：“啊，这事需要保密吗？”

姣伊得意地一笑：“卢娜，我跟你说，琳达一直想要一个孩子。他们两口子似乎碰到了什么问题，据说，琳达一直在看医生。你想想，琳达她都三十多了，现在终于怀上了。”

卢娜睁大眼睛：“呀，是这样啊！那我们是不是应该好好替琳达庆祝一下？”

卢娜知道，老美和老中在这点上都是一样的。如果碰到什么婚嫁生子这类喜庆事儿，都喜欢给当事人凑个份子，买个礼物，赶个热闹。 现在看，琳达也算是铁板钉钉的大龄怀孕，三十大几的，怀了第一胎。果不其然，团队的其他人在得到这个消息后，也都闻风而动跃跃欲试地要替琳达贺生。

其实在张罗凑份子和买礼物这件事上，无论是在美国还是中国，十有八九都无可置疑、又干净利落地落到了广大妇女的身上。

琳达的团队，只有琳达、姣伊和卢娜是女性。所以，这项伟大又光荣的重任就当仁不让地落在了卢娜和姣伊身上。值得庆幸的是，姣伊不但办事爽快，很能张罗。而且她最近又刚生了孩子，在给孕妇送礼物上，占据了绝对的话语权。

姣伊信心满满地对卢娜说：“贺卡、礼物都由我来买。买好后，我会把礼物都包好。饭店，也由我来选。你要做的事情就是，在同事们中间帮忙传传贺卡、收收份子钱。”

闻之，卢娜很是高兴。这样做，她既可以顶了帮助办事的名声，又无需多费心费力。看来姣伊真是爽快大方的好朋友。

那天下班前，卢娜把同事们写满美好祝词的卡片，连带收上来的钱都交给姣伊。心里喜滋滋地想，她的任务算圆满结束大功告成，剩下的就等姣伊大显身手了。到时候，等姣伊买好礼物，选好地点，那欢庆琳达未来宝贝的爬梯，就可以锣鼓齐鸣地开张了。第二天早上上班，卢娜悠悠哉地步入办公室，有条不紊地启动计算机，还没等启动的画面完成，琳达就冲了进来，劈头一句话把卢娜吓了一大跳：

“姣伊辞职了！（Joy no longer worked here ！）”

卢娜被琳达的话搞蒙了。什么，什么，姣伊她走人了？不可能吧？昨天还没听说呢，是不是琳达搞错了？虽然卢娜从来都不相信，女人怀孕期间智力会下降这种说法，但看着琳达满嘴跑火车的样子，卢娜忽然觉得这种说法也未尝就是空穴来风。

看到卢娜满脸不信的样子，琳达急三火四地讲了事情的来龙去脉。卢娜终于明白，不是琳达的智力下降了，而是他们碰到百年不遇的怪事了，姣伊她，真是走人了！（未完待续）