俄罗斯文明注定的一种短暂的文明

俄罗斯文明注定的一种短暂的文明

没有可持续性，因为他们严重缺乏感恩，母慈子孝，羔羊跪乳的传统和意识

在全人类的所有优秀传统文化中都存在感恩，文化传统！在基督教文化中有感恩节，日用饮食都有谢饭和祷告仪式。造物主在摩西十诫明确晓瑜以色列人：要孝敬父母。在中国悠久的传统文化中忠孝仁义，也世世代代教育下一代知道感恩，母慈子孝，羔羊跪乳。乌鸦反哺，是中国传统文化经典中《增广贤文》，原文是“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。”故事：羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，据说在《本草纲目》中称乌鸦为慈鸟：“此鸟出生，母哺60日，长者反哺60日，可谓慈孝矣。”后来人们便将反哺比做子女孝敬父母。束皙在《补亡诗》中说：“嗷嗷林鸟，受哺于子”。苏辙的诗中也提到：“马驰未觉西南远，鸟哺何辞日夜飞”。都说的是乌鸦由母鸟养大，在母鸟衰老不能觅食时，小乌鸦便衔食喂母鸟，以为回报。由此“乌鸦反哺”与“羊羔跪乳”便成了比喻子女对父母感恩尽孝的成语。

知道感恩，不仅仅是高等生物的一种维系自然宇宙秩序的本能反应，也是进一步构建自身存在与发展，可持续性繁荣的和谐社会的人文环境的必然保障。

我们看到凡是存在感恩文化，提倡母慈子孝文化的人文环境，都可以创造几千年以上的文明与辉煌，例如：犹太教文化，基督教文化，与中华传统文化。这些文明与文化存在长期繁荣的生命力，存在永久性的，经久不衰的人文秩序的生命力。感恩文化，带来一种反哺责任感，自立自强的，遵守规则，传承的意识！

相反，我们看到非洲黑人的狩猎文化，俄罗斯人的侵略扩张文化，穆斯林的平等文化，都严重缺乏反哺与感恩，和对于秩序的保护和反馈，这些文化的特征就是不断的“索取”与“狩猎”。他们把他们能够得到的土地，资源都认为是自然的产物。而不知道是造物主，上帝，大自然的馈赠，上帝，我们在天上的父，大自然，大地之母为我们人类的生存精心预备的。所以，他们不知道珍惜，他们无尽的贪婪和无限的索取，狩猎和扩张！而不知道，不珍惜，和维系这种与大自然的平衡，和平的珍惜。而消失在人文历史中的其他文化，基本上都不具备感恩，与严重缺乏反哺文化特征。

这些没有感恩，严重缺乏反哺文化有那些表现形式呢？例如：2015-2019年很多穆斯林的叙利亚难民到加拿大，加拿大政府花费巨资收留她们，她们不知道感恩，而抱怨加拿大难民家庭躺平白拿$5.3万！还抱怨补贴太少。难民一年领$74000，不用交税！叙利亚难民抱怨被困在家里、缺乏帮助连翻译都是纳税人的钱，还抱怨得不到足够的服务。而这种情况历史上在越南，东南亚，中国来到西方的难民中就从来没有发生过这样的抱怨，不满，怨天尤人，而是积极努力自立自强，从困难中奋发图强。

再例如：美国黑人为主的城市如果没有福利和白人建立的基础设施，和海地，津巴布韦没有任何区别（黑人统治下的海地，津巴布韦自己建立了现代文明，农耕文明的基础设施了吗）。然后美国政府外加每一年花费大量资金帮助他们维系社会治安，监狱管理罪犯! 让美国成为世界上罪犯关押最多的文明国家，不堪负重。成为社会巨大负担。纳税人养着，管吃管穿管坐牢（每一位罪犯消耗纳税人，美国平均每一年花费是 五万美元，在加州监禁一个囚犯一年的平均花费是 8 万美金）美国花 800 亿用来囚禁罪犯。监狱人满为患并给各州带来财政负担。美国监狱和监狱中有 220 万人，在全世界远远领先其他国家。尽管美国仅占世界人口的 5％，但它却拥全世界近四分之一的囚犯。黑人贡献了50%。美国黑人还口口声声指控白人种族歧视！

再例如：俄罗斯人，侵略成性，领土扩张不断通过发动战争，永远没有满足的时候，不断给周边国家，地区带来恐惧，逼迫，霸权的威胁。从来没有珍惜造物主为人类创造地球，和和平，繁荣的人文环境。贪婪和扩张的野心不断膨胀。所以，这种文化注定导致自我毁灭，或者与全人类同归于尽。俄罗斯文明是一种没有前途的文明。是一种短暂的，没有可持续性的文明。

有人可能质疑：穆斯林叙利亚难民到西方是这样，不知道感恩。那么，我们看一看巴勒斯坦难民到约旦，到埃及，到黎巴嫩以后，他们知道感恩了吗？如果他们知道感恩？知道到一个新的国家，地区要入乡随俗，反哺与反馈约旦，反哺与反馈埃及，反哺与反馈黎巴嫩！为这些国家做建设性，积极性的贡献，带来繁荣和和平？他们会存在全世界谁都不要巴勒斯坦难民的困境吗（约旦，埃及，黎巴嫩还接受他们巴勒斯坦难民吗）？

再例如：印度文明。我们看到今天印度人到西方，在美国，在加拿大的种种表现。他们有感恩文化吗？我没有看到一点点。相反，我看到的是：近日，加拿大街头大量印度人示威游行，居然高喊，“我们才是加拿大的主人！白人滚回欧洲！他们知道感恩了吗？他们知道入乡随俗了吗？他们知道为这些国家做建设性，积极性的贡献，带来繁荣和和平？！没有我看到他们到处搞DEI, 成为现代文明社会中的癌细胞。 消灭“癌细胞”！波音开始大规模辞退印度员工

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负责员工招聘的印度裔副总裁答：“这需要打造一支多肤色、多性别的团队，来激发员工的创造性。”当了大半辈子工程师的凯利，早已厌倦了这种政治正确的回答，突然情绪失控地朝印度总裁大喊：放屁（Bullahit）！造出好飞机靠的是诚信！努力！和技术！以凯利为首的“工程师派”认为：导致波音沦落到今天这副田地的罪魁祸首是“多样性”——要求美国企业，脱离实际经营的需要，盲目地雇佣多种族、多性别的员工，以展示美利坚的博爱精神。保持波音“多样性”的就是一位印度裔总裁，2019年波音后，公司印度裔员工从一千多人，膨胀到近两万人。波音的老员工，私下把这名印度裔总裁称为“癌细胞女士”，讽刺她对印度裔员工的偏爱，以及对波音发展造成的损害。凯利在复工仪式上表示：“多样性”等于懒惰。某些族裔的员工，自己不干活，偷奸耍滑，还带坏同事，严重伤害了波音引以为傲的工程师文化。现在是结束“多样性”，重新追求卓越的时候了！

日子到了是分开的时候了！

天国，神的国度，圣洁与光明，必须要与地狱魔鬼的国度，黑暗，愚昧，野蛮 分开！绝对不能够混为一谈，同流合污。日子到了是分开的时候了！