五中透信号：中共第七代干部 2032终极决战

中共20届5中全会29日闭幕，展望明年21大的权力布局，台学者认为，目前出生于1967年至70年代的正省部级干部，仅极少数担任省委书记，因此这批“第7代”干部可能赶不及在明年21大入政治局，但将获得重用，并于22大（2032年）“入局”或“入常（政治局常委）”。

政大国关中心30日上午召开座谈会解析中共5中全会。政大国关中心合聘研究员寇健文指出，要在21大进入政治局，担任大省市的书记是基本门槛。目前1967年至1970年代出生的正省部级干部，担任省委书记的极少，多数集中在省长，或国务院部委首长职务。

致理科技大学国贸系教授张弘远提到，5中全会前一批省级一把手换人，包括新任湖南省委书记王志军、安徽省委书记李乐成、河南省委书记周祖翼等3人都是61岁，按照“七上八下”惯例，意味著5、6年之后他们的政治生命仍然都有一些可能性。

他认为，未来政治局的布局会体现在“稳定与服从”。“新人”的可变性比较多、不确定性因素比较大，所以在政治局里是1个象征性的角色，并不像胡温时期，在政治局里崭露头角就可能是跨时代接班人。目前习近平有在“准备接班，但是没有接班人”。

张弘远还观察，5中全会前一连串人事布局出现1个趋势，有纪律检查背景，或是在经济层面负责市场规范、金融秩序检核的官员出任地方省委正副书记，在省市一级干部里看见纪检力量的增强，如同具有政治工作任务的中央军委副主席进入政治局。他指出，这安排具有任务性，是以确保21大权力顺利过渡。

他并认为，从习近平5中全会对党的人事安排以及组织纪律上来看，习近平仍然强调“换届纪律”，所以极有可能在21大会更清楚看到未来的政治明星。

政大国关中心副研究员曾伟峯认为，这次5中全会标志著习近平“制度性的长期执政”，且透过全会通过“决定”确立习近平党建思想后，未来所有选拔出来的干部，都是符合习近平党建思想训练出来的人事，意味著习近平同时启动1场“没有接班人的接班”。