美最高院拒审H-1B配偶工作权案
美国最高法院10月14日拒绝了一个挑战H-1B签证持有人配偶工作许可的诉讼案的审理,为这个长达10年的案件划上句号,也从而维持了既有政策,即H-1B签证持有者的配偶可以继续依照既有程序申请工作许可。
根据奥巴马总统时期国土安全部(DHS)在2015年颁布的一项政策,持H-4签证的H-1B签证持有者的配偶,在符合一定条件下,可以在美国申请工作许可。同年,“拯救美国就业”(Save Jobs USA)非营利组织在华府哥伦比亚特区地方法院提起诉讼,称国土安全部的这项政策越权、损害美国人的工作机会,并要求法院在审理期间禁止这项政策的执行。
经过几番来回和上诉,2024年8月,DC上诉巡回法院裁定,同意下级法院的判决,认为国土安全部有权为 H‑4 签证持有者颁发工作许可。“拯救美国就业”组织于是在今年2月份将案件上诉至联邦最高法院。
最高法院的拒绝审理,意味着下级法院的裁决有效,既有H-4工作许可政策将依法维持。
此案件中,“拯救美国就业”组织由“移民改革法律中心”(Immigration Reform Law Institute,IRLI)代理,国土安全部则由司法部代表。
最高法院10月14日的这项拒绝审理决定出炉之际,正值川普政府试图对H-1B签证计划进行重大改革之时。根据来自白宫的最新政策,9月19日,川普总统签署了一项行政令,要求H-1B签证申请者缴纳10万美元的附加费或补充费,以阻止对此签证系统的滥用。
H-1B签证是美国国会颁布的15项签证之一,是被科技产业广泛使用的工作签证类别,一般有效期是3年至6年。H-2B是一种短期的非农业工作签证,有效期1—3年。这两类签证的配偶都持H-4签证,但只有H-1B签证持有者的配偶才有资格申请工卡。
美国国会根据《移民与国籍法》仅明确授权两类家属签证的配偶工作许可,一类是E签证,即条约贸易商、投资者或澳洲特定专业工作者的配偶。另一类是L签证,即跨国公司内部调动人员的配偶。其他家属签证的工作许可,包括访问学者签证J-1持有人配偶的J-2,和H-1B签证持有人配偶的H-4签证,都由国土安全部的政策决定。
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