中共接班人制度不变，还有薄熙来二世
谁都知道，中共上一届领导人江泽民是邓小平直接指定，这一届领导人胡锦涛是邓小平隔代指定，而下一届领袖，也就是中共十八大的接班人习近平，是江泽民、曾庆红、胡锦涛几个人在幕后猜拳划令、讨价还价的结果。
这个接班人制度有重大缺陷和极大弊端，诸如：黑箱作业，密室政治;没有竞争，只有投机;没有公开选举，只有幕后策划。这个制度产生的接班人，没有优胜汰劣，只有平庸无能;没有敢作敢为，只有循规蹈矩、唯唯诺诺。这样的接班人制度，不可能不脆弱。如有强人在，还可撑一阵;强人不在，高层中任何有野心有实力的政治人物，都可直接挑战。
薄熙来事件充分证明，这种既不是来自民意，也不是来自党内选举的接班制度有着弊端。时事评论员朴抱一的评论是有道理的。他说，薄熙来争储有正面意义，至少打破了密室政治，提出了竞争的要求;政治人物从以前向核心人物诉求，转向底层民众和红色家族。
从媒体和网站披露的各种消息来看，薄熙来从心底里瞧不起胡锦涛，从来不称胡，而称“古月”，认为胡不过是代替“红二代”看守江山的家奴;至于温家宝和李克强，薄熙来经常在一些类似租赁房、阳光法案、打黑除恶等具体政策上，与两人公开叫板。
薄熙来也不服气习近平，认为习太软弱。他和习近平从小就认识。据二人共同的朋友说，“习近平是那种呆头呆脑的孩子，一般别的小孩不愿带着他玩，虽然两人的老子在文革中都各自被打成 ‘反党’分子，同病相怜，但两人关系却一般。应该说，薄熙来看不上木讷的习近平。两人当时的性格也是天差地别……基本上，那时候,薄熙来是打人的那类孩子，而习近平是被打的那类孩子。”
不难想像，薄熙来会在心里,和习近平做过无数次翻来覆去的比较：凭什么,你就是下一个最高领导人，而我不是?我那点不如你呢?凭出身，我和你一样都是“红二代”“太子党”;凭能力，我不仅不比你差，还比你强很多;凭人脉，凭实力、凭资格，我哪点儿不如你呢?
薄认为自己最有资格有能力，进入中共高层领导阶层，甚至问鼎第一把手。但他却没有被最高领导人看中的运气，也没有被民众推举的可能，只好铤而走险。这是中共接班人制度的绝对失败!是邓小平隔代指定接班人的失败!是江泽民和其他几个大佬，搓麻将搓出中共下一代领导人的失败!
陈云和王震都讲过，自己的孩子接班最可靠。如果他们还活着，如果薄一波、习仲勋等还活着，看到今天自己的子女为了问鼎大位，斗得如此头破血流、你死我活，心中如何感受呢?进入21世纪的所谓现代中国，和封建王朝的“九王夺嫡”，有什么区别呢?成功的当了皇帝，失败的进了监狱。中共接班人制度，成王败寇，塬来还停留在雍正年间!
总之，要避免这些后遗症，中共唯一能做的就是大幅度政改。但是，目前政改阻力之大，远远超过中共党内少数改革者的鼓动和民间的努力。因此，这里谈到的一些薄案后遗症，有可能会进一步恶化;同时，新的后遗症也会产生。