富士康出最绝一招 要把工厂搬到内地去

    经历员工「12连跳」并宣布加薪近倍的深圳富士康正酝酿大搬迁。据内地传媒报道，现有40多万员工的生产线将逐步迁往内陆，其中龙华厂区30万人11个工种只留下2个利润高的工种，至于拥有逾10万员工的观澜厂区将会与龙华厂区合併。富士康集团新闻发言人昨日证实确有此事，但强调搬迁计划早已制订并会逐步进行。经济界人士分析，深圳富士康两次加薪后面临更高成本，搬迁目的就是为「降低成本」。

    富士康早前给员工加薪30%，一周后又宣布再加薪66%，令最低工资可达2000元（人民币．下同）左右。综合《第一财经日报》及《华夏时报》报道，在今次加薪前，深圳富士康已停止部分岗位的员工招募，不过富士康在重庆、天津等西部和北部的工厂则在大量招工，甚至「来多少要多少」。

     富士康集团国际发言人童文欣向记者解释，深圳富士康早在2006年就计划搬迁内地，过去8个月已开始逐步实行。今次搬迁有两个目的，一是四川成都、江苏淮安及天津等厂房设施基本完成，生产线员工调配可减轻深圳压力；二是配合广东省政府「腾笼换鸟」政策，将低附加值项目向内陆转移。「但搬迁计划是一个很长的周期」。

    报道引述深圳富士康员工透露，生产线搬迁涉及手机和电脑配件等产业，例如惠普服务器研发部将全部搬往天津，相连生产线也一同搬走，2个月内完成，除天津外还将搬往山东烟台、武汉等地。

    富士康某研发部副总对员工下动员令：「搬肯定要搬，不想去的员工先别急，能调换部门的尽量调换。」观澜厂区有员工无奈地表示，在深圳已住三四年了，打算在这里成家，怎麽可能搬走？如果能换部门就换，不然只能离职了，目前有不少员工打算辞工。

    富士康科技集团多年来在深圳、东莞、昆山、杭州、苏州、北京、天津、太原等地设有近50家全资子公司，在华南、华东、华北等地创建八大科技工业园区。有内地学者分析，富士康生产线转移内陆可大大降低工资成本，如天津和烟台最低工资标准仅920元，武汉只有900元，比深圳的2000元差不多少了一半。