“先发薪再收割” 诈骗招式太逼真

暑假进入求职旺季，诈骗集团也锁定学生及年轻族群，近期出现“假求职、真投资”新型态诈骗手法，先透过打工APP刊登远端工作，甚至连续数月实际发放薪资博取信任，等求职者卸下戒心后，再以“限定投资专案”等话术诱骗投入大笔资金。一名陈姓女大生就因此落入陷阱，短短5天透过加密货币交易所投入新台币50万元，诈团之后还要求她再缴约57万元才能提领，所幸银行风控及时拦阻，才没有让她继续受骗。

先给真薪水　卸下戒心再推“限定投资”

刑事警察局指出，陈女今年5月初透过求职APP应征远端资料汇整工作，加入工作群组后，前2个月都依照流程正常收到薪资，因此深信对方是合法公司。直到6月下旬，所谓的公司管理阶层突然在群组推出高报酬的“限定投资专案”，同时安排群组内暗桩不断分享获利好评及成果，营造许多人都靠投资赚钱的假象。

陈女受到群组气氛及从众心理影响，主动询问投资方式，并依照对方指示透过加密货币交易所连续5天投入50万元。诈团见她已经投入大笔资金，随后又另行成立群组，安排自称律师的人员进行线上“三方合约见证”，以专业法律术语及合约文件增加可信度，引导她完成后续操作。

要出金竟再讨57万　银行风控成最后一道防线

投资作业完成后，诈团便搬出先前签署的合约，声称陈女必须先支付获益金额30%的“报酬”，约57万元，才能提领本金及获利，否则钱就无法取回。陈女因短时间内密集转出大笔资金，触发银行风险控管机制，帐户转帐功能遭到暂停，她前往银行临柜询问后，经行员提醒才惊觉自己遇上“假求职、真投资”诈骗，也因此没有再汇出57万元。

刑事局分析，这类诈骗手法之所以容易让人上当，就在于诈团初期愿意花费小额资金支付“真薪资”，借此塑造正常公司的假象，后续再利用群组暗桩制造获利氛围，最后搭配伪造的专业合约及假律师见证，让被害人陷入“不缴钱就拿不回本金”的焦虑。警方强调，任何合法兼职都不会要求员工反向投入资金，更不会规定提领薪资或获利前，必须先缴交成数报酬。

▲诈团以“先发真薪水”诱骗女大生投资50万，要出金再讨57万，所幸银行风控及时拦阻。（示意图／资料照）

刑事局提醒，学生及民众寻找兼职、远端工作时，应掌握“防诈三不原则”，包括不对倒贴资金的工作妥协，只要工作要求自掏腰包、购买加密货币或储值就应提高警觉;不轻信群组烘托利益，群组里看似频频获利的“同事”可能都是诈团暗桩;不盲从不明合约条款，即使对方搬出法律术语或自称律师进行见证，也不能因此放下戒心。如有任何疑虑，可拨打165反诈骗谘询专线或110查证，避免辛苦赚来的薪水反成为诈骗集团的囊中物。