快看！Costco将迎7大变革 一项政策调整意义重大
Costco购物体验的核心要素包括免费试吃、大包装商品以及1.5美元的固定热狗套餐价格。除了这些核心体验之外，Costco也在不断创新，以适应不断变化的商业环境，或只是为了给会员更多价值。
2025年，Costco迎来了一系列重大变革，包括将美食广场的百事可乐产品替换为可口可乐饮料机，增加仓库入口处的会员扫描器数量，以及推出新的松饼配方。Costco还将实施一项意义重大的政策调整，让高级会员在工作日和周日的上午9点至10点享受专属购物时间。
接近2025年底，Costco已制定了多项计划，将于2026年陆续实施。以下列举Costco仓库预计将于2026年实施的七项重大变更。
大多数顾客可能比较熟悉的非传统Costco门市形式是Costco商务中心。 Costco商务中心的营业时间较早，商品种类也更偏向大宗商品，这些都与标准Costco门市的购物体验截然不同。不过，商务中心并非Costco唯一的非标准门市形式。例如，在阿拉斯加州的安克拉治，就有一家Costco门市专门贩售家具和家用电器。
2026年春季，一家非传统的Costco门市将在加州米申维耶霍开幕，它是一家独立的加油站。除了这项对Costco公司而言全新的尝试之外，该公司还宣布计划在2025年底开设新的商务中心，但重点是将这种模式推广到加拿大。因此，从全新的门市布局到商务中心模式的优先发展，Costco门市的定义将在2026年被前所未有地重新定义。
2. Costco将扩大标准仓储式超市的规模
Costco目前仍将重点放在其标准的仓储式零售模式上。截至2025年，Costco计划新建29家门市，其中10家位于美国境外。最终，Costco未能实现其目标，到2025年12月底，共开设了27家新店。
在2026财年，Costco计划开设35家新门市。首先需要说明的是，2026财年从2025年9月1日开始，因此这个总数可能包含了部分在2025年下半年开业的门市。此外，与前一年不同的是，Costco并未公布其计划开设的门市中有多少位于海外。更复杂的是，这35家新店中有5家是原有门市的搬迁，而非全新市场的开拓。
3. 美食广场将开始要求会员资格验证
2026年，Costco美食广场将新增会员验证步骤，显示该公司对美食广场的控制力道增加。具体而言，目前Costco仓库入口处标配的同款电子扫描仪，在美食广场点餐时需要出示会员卡。
4. 结帐流程将采用旨在减少等待时间的新技术
2025年全年，Costco门市开始测试几项旨在加快结帐和离店流程的新技术。大约在6月份，Costco开始提供所谓的“扫码即走”系统，让顾客在购物时使用Costco应用程式扫描购物车中的商品。付款随后透过应用程式完成，员工扫描电子收据进行核对。
此外，在2025年下半年，部分Costco门市开始测试一种设备，该设备允许员工扫描仍在收银台排队等候的顾客购物车中的商品。这样，当顾客排到队伍最前面时，收银员就可以使用预先扫描的资料完成结帐。虽然这两项技术均在2025年进行了初步推广，但Costco在2025年第四季财报电话会议上承诺，将在全美所有Costco门市全面推广改进后的结帐技术。
5. 仓库将引进一套系统，提高药局定价的透明度。
好市多还提供一系列非标准零售服务，其中包括药房。从2026年1月1日起，好市多药局将与一家名为Nativus的公司合作，旨在简化药品购买流程。Nativus是一家采用成本加成定价模式的药品福利管理公司。这意味著Nativus会员在Costco药房购买药品的价格，将透过在Costco支付的价格基础上加上固定的加价来确定。
6. 扩大Kirkland Signature产品线将有助于维持价格稳定
Costco计划将部分Kirkland Signature产品的生产地点尽可能靠近实体销售点。此举可望降低运输成本，并因本地化生产而减少温室气体排放。虽然这种做法可能会导致Costco货架上的非品牌产品减少，但Costco一些最受欢迎的Kirkland Signature产品背后其实也隐藏著知名品牌，这些产品往往品质与同类知名品牌不相上下，但价格却更低。
7. 员工时薪将上涨
2025年3月，Costco敲定了一项新的员工协议，将低薪员工的时薪提高0.5美元，高薪员工的时薪提高1美元，达到每小时30.90美元。此外，此后每年还将再增加1美元，到2026年，高薪员工的时薪将达到每小时31.90美元。