大陆银行消失潮 触动老百姓的钱袋子
近年来，中国金融板块正经历一场惊人变革：中小银行加速获批合并或解散，今年前5个月已有184家小银行“消失”。这股“消失潮”不仅让银行经营面临前所未有困境，更直接触及百姓“钱袋子”的安全神经，引发民众对存款保障的恐慌。随之而来的，是金融业失业潮的扩大与行业内部日趋激烈的“内卷”。
中小银行加速“消失” 存款安全引发民众恐慌
近年来，中小银行正加速获批合并或解散，今年前5个月已有184家小银行“消失”，数量是去年同期的7倍，并已接近去年全年的总量。此现象引发广大民众恐慌，因为这直接关系到他们的钱袋子。
其他网友纷纷跟帖表示，对老百姓而言，只能将钱分别存在不同的几家银行，尤其是大型银行，以分散风险。他们强调：“现在挣钱不容易，已经挣到的钱一定要保护好。”
今年以来，多地金融监管局已陆续发布公告，宣布村镇银行、农村信用合作社解散或被吸收合并。例如，5月26日，宁波金融监管局批复同意解散宁波江北富民村镇银行，其全部资产、负债、业务、网点及员工等，将由江苏银行承继并设立宁波分行。
据《第一财经》援引企业预警通数据统计，今年前5个月，获批合并/解散的小银行数量高达184家，是去年同期的7倍之多，已接近去年全年的总量。仅5月16日，内蒙古就有120家小银行集体“消失”。数据清晰显示，中小银行正在加速萎缩：2022年“消失”43家、2023年77家、2024年204家，而今年前五个月的数量已达到184家。
银行经营面临前所未有困境
银行业的“消失潮”背后，是其日益艰难的经营现状。近日，博主“大时局”分享的民众采访视频揭示了这一点。一位北京女市民透露，她的银行业朋友叫苦连天，称如今贷款“怎么都放不出去”，员工压力巨大，连周末都在跑客户，银行的主要任务就是“全员营销”放贷款。
“现在连年化2.2%、先息后本、十年期的抵押贷款都没人要了。”这位女市民的朋友抱怨道，“有钱的人不需要贷款，缺钱的人（比如企业老板们）又贷不到。”
另一位40多岁的男性市民受访时直言，银行日子“很不好过”，贷款根本放不出去，因为“市场上没有好客户——哪个客户不是负债累累、雪上加霜？”他指出，银行“以贷养贷根本就转不动了”。许多银行员工私下坦言，即使想“睁只眼闭只眼”给客户贷款，但“银行的贷款检测系统就把客户枪毙了”。
他以花旗银行为例，提到该外资银行裁员3500名员工，核心原因就是“挣不到钱要及时止损”。“形势严峻到什么程度了！银行很难活啊，问题又无解。”
6月5日，花旗银行宣布，作为全球简化工作的一部分，将对其全球技术和业务支持部门进行调整，精简其位于中国上海和大连的全球技术解决中心，裁减约3500名技术人员。
（视频截图）
金融业降薪潮与“考公”热 白领一夜“返贫”
随着中国经济逐步下滑，中国金融行业也正经历一场寒冬。各大金融机构、国有银行大幅降薪，导致许多曾被视为捧着“金饭碗”的白领“一夜返贫”。随之而来的是各大中小银行纷纷“倒闭”，金融业失业潮不断扩大，行业内部竞争（内卷）加剧。
特别是今年，来自北京、上海等一线城市的金融从业人员不断在社交媒体上抱怨，工作压力巨大，长期加班，但薪资却不断缩水，却仍不敢辞职，因为“辞职后更不知要何去何从”。
今年还出现了一个引人注目的现象：金融从业人员“反向”去考公务员。中国财经新媒体“智谷趋势”7月4日刊文称：“金饭碗不如铁饭碗，考公热蔓延到了金融圈。”
另据知名博主“冰川思想库”刊文表示，今年4月，证监会公示的2025年度拟录用公务员名单中，287名拟录用人员里，有28人来自券商。上海市公布的2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单里，更有12家券商的15位从业人员成功“上岸”（考上公务员）。这与过去金融业薪酬远超公务员的局面形成了鲜明对比。
事实上，金融行业的降薪潮已持续约三年。以高薪闻名的两大券商为例，中信证券人均年薪从2021年的94.7万元下降至2024年的77.98万元；中信公司人均年薪从116.72万元下降到64.26万元，几乎腰斩。
曾在上海某老牌券商担任分析师的艾伦向《南风窗》杂志透露，2021年下半年，排名前50的券商佣金总和半年可创收100亿元，但现在“基本上是以前的三分之一”。