选民可请假3小时投票 雇主不能扣减工资

■在大选投票日，合资格选民可请假连续3小时去投票。加通社资料图片■在大选投票日，合资格选民可请假连续3小时去投票。加通社资料图片

在今次联邦大选中，如果未通过邮寄方式投票，则须要亲身去投票站。投票时间可能会在工作时间内，而《加拿大选举法》（Canada Elections Act）赋予选民权利，令选民可在工作日请假连续3个小时去投票，而不会损失任何工资。有关此话题，大家需要了解以下内容。

首先，选民须要知道指定当地投票站的开放时间。根据法律，僱主可以决定僱员请假的时间。

假设在温哥华中心选区，指定投票站从早7时至晚7时开放，而正常工作时间是早8时至下午5时。那麽僱主有3个选择：一是允许员工迟至上午10时开工；二是下午4时提早放工；三是在工作日的任何时候请假连续3小时。

温哥华的就业律师伍德豪斯（Andrew Woodhouse）在加拿大广播公司（CBC）的访问中表示，僱主不应将通常的半小时用餐时间，作为这个连续3小时带薪投票时间的一部分。

根据法律，无论你的僱主是否允许你提前投票或通过邮寄方式投票，都应在选举日给你连续3个小时的时间去投票。

部分行业有例外

《加拿大选举法》并不能保证运输行业的所有工人都有权请假。运输公司如果满足以下全部4个条件，则没有义务允许员工请假，包括：该公司通过陆路、航空或水路运输货物或乘客；僱员的工作地点在他们的选区范围之外；僱员操作一种交通工具，如巴士，只能在中断交通服务的情况下，才能允许僱员请假。

如果僱主因为员工请假去投票而削减工资，该如何做？

对在选举日请假投票的员工处以罚款或剋扣工资是违法的。

根据《加拿大选举法》，违反规定的僱主将被处以2,000元的罚款和/或最高3个月的监禁。如果僱主向僱员暗示或说明请假投票的后果，例如遭解僱或推迟晋升，他们将被处以5万元的罚款和/或最高5年的监禁。

员工可以通过填写在线表格，向加拿大选举专员提出投诉。