突击提拔32名女干部的赵副省长，这次彻底完了
2月7日，江西省纪委监委发布消息称，江西省人民政府驻北京办事处原科员赵智勇（省委原常委、秘书长）严重违法被取消享受的待遇，并被移送检察机关。
这已经是赵智勇第二次被查了。
2014年，时任江西省委常委、省委秘书长的赵智勇落马，经查赵智勇利用职务上的便利谋取私利，其行为构成严重违纪。
从副部级降为科员，连降7级，可谓是断崖式降级。
公开资料显示，赵智勇从中国工商银行总部起步。
2000年，45岁的赵志勇离开北京，空降担任工商银行江西分行行长。
1年后，赵智勇离开银行系统，出任江西省省长助理。
4个月后，赵智勇升任副省长、省政府党组成员。
47岁的副省级干部，又是金融领域出身，自然是重点培养对象。
2005年6月至2006年11月，赵智勇兼任九江市委书记，主政一方。
此后，赵智勇跻身江西省委常委，2008年6月至2014年7月，赵智勇任江西省委常委、省委秘书长。
2014年6月，在副省级岗位长达12年多的赵智勇终于露出马脚，被纪委拿下。
坊间传闻是其任副省长兼任九江市委书记期间，曾提拔一批女干部，遭到举报。
媒体报道称，赵智勇主政九江市的最后一个月里，曾突击提拔了32名女干部，其中一名某学校女教师被直接提任团委九江某区区副书记。
此事在九江当地引起很大争议，接任的领导在接到反映后，又把赵智勇提拔的一部分女干部打回原单位。
第一次被查，对赵智勇的处理结果较为宽大，虽然取消了副省级待遇，摘掉了顶上三花，但好歹还是保留了公职。
考虑到家在北京，赵智勇被安排到江西省政府驻京办工作，明显是照顾其生活。
如此宽宏待遇，赵智勇理应低调收敛，但让人感到意外的是，退休9年后他再度被查。
根据通报，赵智勇在被组织处理后，仍不知敬畏，查而不改、退而不“休”；破坏组织原则，在干部选拔任用工作中为他人说情打招呼谋取利益；利欲熏心，利用职务便利以及原职权和地位形成的便利条件，为他人在股份转让、工程项目、干部人事等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。
核心就是，退而不休，即使降到了科员，赵智勇依然仰仗自己的资源和影响力，插手干部任用，非法收受财物。
老虎降级后又被查，此前已有案例，比如云南省委原常委、秘书长曹建方。
2016年1月，曹建方因严重违纪，被开除党籍处分，降为副处级非领导职务。
然而三年后，曹建方再次被查，因其利用影响力收受巨额财物，涉嫌受贿犯罪，被取消退休待遇，并立案调查。
回望赵智勇的仕途，本是前途无量，可自从主政一方后，他就迷失自我，开始肆无忌惮挥霍权力。
一个月提拔32名女干部，这是人能干出来的事？关键是正常人他敢干这事儿吗？
即使在降为科员一年后顺利退休，赵智勇依然在经营自己的权力网，不然一个退休科员，怎么有这么大能量，还能左右干部任用？
赵智勇这类人，在接受纪律审查和监察调查时，抱着侥幸心理负隅顽抗，对自己干的事，瞒一件是一件，瞒一天是一天。
组织对他们宽宏大量，本意是“惩前毖后治病救人”，结果他们不仅不反躬自省、牢记教训，反而觉得披上了防弹衣，误以为不会“二进宫”。
赵智勇们一再挑战底线，丧失了最基本的敬畏和人性，最终沦为阶下囚，丝毫不值得怜悯。
最后，打虎就得一拳打死，不管是上山虎，还是下山虎，心慈手软必定后患无穷。
